The Fact About auditoría SG-SST That No One Is Suggesting
The Fact About auditoría SG-SST That No One Is Suggesting
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¿Qué consecuencias directas puede traer para la empresa el desconocimiento del alcance de una auditoría?
Lo primero que tiene que recordar el auditado es responder únicamente lo preguntado, en ocasiones los auditados por querer impresionar al auditor muestran más de lo solicitado y esto puede abrir la puerta a identificar nuevos hallazgos que lleven a no conformidades.
Con base en la identificación de estos requisitos se define la orientación de la auditoría, teniendo en cuenta un enfoque basado en riesgos, es decir, centrarse en los principales aspectos para la empresa y no desviarse en detalles que posiblemente sean irrelevantes y desvíen la atención de aquellos elementos clave para la protección de la seguridad y salud de los trabajadores.
El Decreto 1072 establece una serie de requisitos que las empresas deben cumplir para implementar correctamente el SG-SST. Algunos de los aspectos más importantes incluyen:
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a. Los sistemas de gestión demandan una estructura documental que necesariamente requiere de tiempo para su mantenimiento, sin embargo, es muy común encontrar que son las mismas empresas quienes definen unos esquemas tan complejos y poco funcionales que se convierten en una “piedra en el zapato” para el éxito de sus sistemas de gestión; en muchas oportunidades click here los esquemas son tan complejos que generan reprocesos y tareas innecesarias adicionales a lo requerido por los propios sistemas de gestión.
La auditoría de seguridad y salud en el trabajo es un proceso crucial para las empresas que buscan garantizar condiciones laborales seguras y saludables para more info sus empleados.
En la actualidad, la seguridad en el trabajo es elementary en cualquier empresa. Todo comienza con una buena auditoría de SST que te permite identificar los problemas que pueden surgir en la empresa.
La seguridad y la salud en el trabajo son aspectos críticos que no deben tomarse a la ligera, por lo que es imprescindible contar con información precisa y actualizada para garantizar la eficacia de las acciones emprendidas en este ámbito.
Algunas ARL get more info ofrecen una plataforma a través de Online en la cual cada una de las empresas va llenando un cuestionario y otras here ARL envían un archivo excel al correo electrónico del representante authorized.
Seguir el programa de auditoría concertado con la empresa o entidad, esto ayudará a que los participantes puedan planificar sus actividades con las de la auditoría.
La elección del auditor independiente se realizará con la participación de los trabajadores y la Gerencia Common, debiendo procederse de la siguiente manera:
Ver el cumplimiento del Decreto 1072 como una inversión en la empresa, ya que un ambiente laboral seguro y saludable puede aumentar la productividad, reducir los costos derivados de accidentes y enfermedades laborales, y mejorar la read more imagen corporativa.
Este sistema busca prevenir los accidentes laborales y las enfermedades profesionales, promoviendo la salud y el bienestar de los trabajadores.